{"id":1220,"date":"2015-07-20T18:12:19","date_gmt":"2015-07-20T23:12:19","guid":{"rendered":"http:\/\/plantsite.com\/Blog\/?p=1220"},"modified":"2015-07-20T18:12:19","modified_gmt":"2015-07-20T23:12:19","slug":"conciencia-ambiental-el-valor-que-urge-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plantsite.com\/blog\/conciencia-ambiental-el-valor-que-urge-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Conciencia ambiental, el valor que urge en tu empresa."},"content":{"rendered":"
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La naturaleza puede ser el balance de tu riqueza. \u00bfLa cuidas? Aqu\u00ed 4 factores para dar el paso.<\/p>\n<\/div>\n

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\"Conciencia<\/a><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la relaci\u00f3n que tiene para tu empresa la naturaleza y los negocios? De acuerdo con Gustavo Manrique Miranda, presidente de Soluciones Ambientales Totales (Sambito), una consultora especializada en brindar soluciones ambientales en Am\u00e9rica Latina, a la naturaleza hay que verla como una bodega.<\/p>\n

\u201cSi eres un empresario industrial y tienes una bodega, en el balance de tu riqueza, de tus activos, est\u00e1n los productos que tienes en bodega. Si en la naturaleza tienes tus activos y los explotas para ser m\u00e1s rico tendr\u00e1s una baja en tus balances, pero si los quieres recuperar, tienes que invertir en ellos\u201d, dice en entrevista con AltoNivel.com.mx.<\/p>\n

Desde su perspectiva, hacer negocios tiene que ir de la mano con la forma en la que tratas el medio ambiente y la conciencia que generas en tus empleados para hacerlo.<\/p>\n

El directivo de Sambito, una de las empresas organizadoras de los premios Latinoam\u00e9rica Verde (los Oscar ambientales), habla sobre algunos de los puntos que deben tomar en cuenta las empresas para desarrollar un mayor cuidado del medio ambiente que va m\u00e1s all\u00e1 de obtener una certificaci\u00f3n.<\/p>\n

1. Generar riqueza ambiental<\/h3>\n

El fil\u00f3sofo del management del siglo XX, Peter Drucker, dec\u00eda que las empresas que no tuvieran una causa dejar\u00e1n de existir en generaciones futuras.<\/p>\n

\u201cLas empresas hoy en d\u00eda est\u00e1n dejando de ser generadoras de riqueza econ\u00f3mica. Las empresas del futuro tienen que ser generadoras de riqueza social, de riqueza ambiental\u201d, dice Manrique.<\/p>\n

El presidente de Sambito pone de ejemplo a los pa\u00edses que han integrado el factor ambiental a la medici\u00f3n anual que realizan de su Producto Interno Bruto (PIB), en la que toman en cuenta cu\u00e1nto se endeudaron ese a\u00f1o con la naturaleza, porque ese valor tienen que reinvertirlo para que la naturaleza se los vuelva a dar (pasivo ambiental).<\/p>\n

2.\u00a0Vigilar la huella de carbono<\/h3>\n

Este paso es el futuro, dice Manrique. Actualmente, con los problemas de sobrepeso y obesidad, combinado con la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, la gente hace una relaci\u00f3n entre el precio de lo que va a comer y los valores nutricionales. La generaci\u00f3n futura har\u00e1 un an\u00e1lisis del valor econ\u00f3mico, el valor nutricional y el grado de impacto ambiental.<\/p>\n

\u201cLas pr\u00f3ximas generaciones elegir\u00e1n un producto por la combinaci\u00f3n de esas tres variables: \u00bfqu\u00e9 tan saludable es? \u00bfQu\u00e9 tan econ\u00f3mico es?, y \u00bfCu\u00e1nto impacto menos al medio ambiente para producirlo?\u201d<\/p>\n

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3.\u00a0Cumplir las leyes<\/h3>\n

Manrique asegura que, en general en Latinoam\u00e9rica, las medianas y grandes empresas cumplen con la legislaci\u00f3n ambiental (estudios de impacto, auditor\u00edas, licencias de manejo), sin embargo es un tema pendiente en la micro y peque\u00f1a empresa.<\/p>\n

El especialista ambiental asegura que en pa\u00edses como Ecuador ya no hay multas, sino son sanciones penales las que se aplican a los que no cumplan con la norma. \u201cM\u00e9xico tiene que trabajar con vigilar el cumplimiento de las normas ambientales para todas las empresas\u201d.<\/p>\n

4.\u00a0Convertirlo en un valor de marca<\/h3>\n

Desarrollar la conciencia ambiental entre los empleados puede convertirse en un factor determinante para que el trabajador se sienta a gusto en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

De acuerdo con Manrique, en Latinoam\u00e9rica, las empresas que tienen programas de Responsabilidad Social Corporativa tienen un menor \u00edndice de rotaci\u00f3n, porque desarrollan un sentimiento de orgullo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, estos programas, cuando son enfocados al medio ambiente, generalmente derivan en ahorros econ\u00f3micos por la disminuci\u00f3n del consumo de agua, energ\u00eda y papel. Este es un tema que las grandes empresas han sabido desarrollar, pero que a\u00fan est\u00e1 pendiente en las micro, peque\u00f1as y medianas industrias.<\/p>\n

Fuente:\u00a0Alto Nivel<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n